Program online dla menedżerów
Transformacja cyfrowa to ludzie
Digital Transformation Leader to praktyczna alternatywa dla studiów podyplomowych dla Twoich menedżerów
Przeprowadź swoją organizację sprawnie i efektywnie przez transformację cyfrową. Rozwijaj liderów przyszłości.
Program Digital Transformation Leader to jedyny tak kompleksowy program na polskim rynku, dzięki któremu menedżerowie w Twojej organizacji zdobędą wiedzę i kompetencje niezbędne do przeprowadzenia zespołu przez proces cyfrowej zmiany i generowania innowacji.
Po ukończeniu programu zyskasz w pełni świadomych i multidyscyplinarnych liderów przyszłości, którzy rozumieją w pełni role i zależności poszczególnych działów organizacji w procesie transformacji cyfrowej.
Łatwiej jest tworzyć kulturę innowacji tam, gdzie ludzie rozmawiają w tym samym języku. Program Digital Transformation Leader sprawi, że Twój dział IT będzie lepiej komunikował się z Marketingiem, HR, czy Działem Prawnym, dzięki lepszemu zrozumieniu ich potrzeb. I odwrotnie, reprezentanci kluczowych działów w firmie będą lepiej rozumieć perspektywę IT.
Polecamy Program Digital Transformation Leader, jeśli:
Twoja organizacja wdraża kolejne systemy
lecz bez poprawy efektywności. Ludzie nie korzystają z nowych narzędzi, nie angażują się w projekty wdrożeniowe i wykazują duży opór. Często słyszysz „po co nam kolejny nowy system?”
Obserwujesz brak
lub niskiej jakości poziom współpracy między działem IT, a biznesem.
Twoi menedżerowie mają trudności
z tym, jak identyfikować obszary do wdrażania innowacji. Nie wiedzą, od których zacząć, jak zbudować długoterminową strategię.
Chcesz budować konkurencyjną i innowacyjną strategię
produktową w oparciu o najnowsze rozwiązania na rynku, które wymagają współpracy wielu działów w organizacji, ale ludzie są wąsko wyspecjalizowani.
Twoja organizacja pozyskuje ogromne ilości danych
lecz zespoły nie potrafią efektywnie wykorzystywać potencjału płynącego z Big Data
Nie wiesz, czy Twoja kultura organizacyjna jest gotowa
na przyjęcie kolejnych innowacji, brakuje wiedzy, jakich kompetencji szukać na rynku.
Dlatego właśnie stworzyliśmy Program Digital Transformation Leader
Program powstał w oparciu o Product Discovery, w którym udział wzięli reprezentanci biznesu ze świata korporacji, oraz nasze 8-letnie doświadczenie na rynku edukacji cyfrowej w Polsce.
Zmiana to szansa
Transformacja cyfrowa to bardzo szeroki proces. Nie są to jedynie zmiany technologiczne, procesowe czy w obszarze modeli biznesowych. Ma znacznie szerszy zakres. Jest skomplikowanym procesem zmiany. Ogromnym wyzwaniem decydującym o powodzeniu nowych projektów i minimalizowaniu ich kosztów wdrożenia, jest edukowanie i budowanie świadomości czym transformacja cyfrowa jest w organizacji. Tak, by menedżerowie zarządzający projektami potrafili budować kulturę organizacyjną sprzyjającą nowym wdrożeniom, angażując w te procesy ludzi.
Co zyskają Twoi pracownicy i Twoja organizacja biorąc udział w Programie Digital Transformation Leader?
Absolwenci programu będą wiedzieli:
- jak rozmawiać z działami IT, by zwiększyć efektywność współpracy między IT a biznesem w Twojej organizacji
- jak angażować innych do wdrażania nowych rozwiązań w organizacji i jak pracować z ich oporem
- jakie są zasady skutecznego zarządzania zespołem rozproszonym
- jak dobierać metodyki pracy i odpowiednie narzędzia
- jak identyfikować obszary do wdrażania innowacji
- jak sporządzać umowy i zapytania ofertowe, które zoptymalizują poniesione koszty nowych rozwiązań
- jaki framework i jakie narzędzia wybrać do efektywnej i zwinnej pracy zespołów
- jak efektywnie wykorzystać dane, które pozyskuje organizacja (BIG DATA) i jak je prezentować
- jak usprawnić CX i jak budować konkurencyjną i innowacyjną strategię produktową
- jak zaprojektować pracę swoją i swojego zespołu, by wdrażać projekty długoterminowe i strategiczne dla firmy, nie tracąc efektywności prowadzonych bieżących zadań
Co zawiera Program?
Spis treści
- Wymiary mistrzostwa cyfrowego w organizacji
- „What I how” procesu transformacji
- Case study: PERNOD RICARD
- Case study: Transformacja cyfrowaw praktyce – PKP Energetyka
- Geneza i charakterystyka organizacji wykładniczych
- Atrybuty organizacji wykładniczych
- Exo Sprint – zrób to sam
- Rola i wyzwania lidera w procesie zmiany
- Kryzys jako pretekst do zmian
- Kultura organizacyjna otwarta na cyfrowe zmiany
- Case study: Rola HR w zmiennym otoczeniu
- Case study: Jaki model przywództwa wspiera proces transformacji cyfrowej w organizacji
- Lider w świecie VUCA
- VUCA – zarządzanie zespołem w niepewnych czasach
- VUCA – wyzwania
- Zmiana zwinna
- Frameworki i narzędzia zwinnej organizacji
- Oprogramowanie a zmiana zwinna
- Zbieranie i pozyskiwanie danych
- Budowanie przewagi konkurencyjnej w oparciu o dane
- Zarządzanie projektami opartymi o dane
- Świat władzy algorytmów
- Data Storytelling
- Czym jest doświadczenie klienta?
- Jak pracować nad poprawą doświadczeń klienta?
- Jak mierzyć i interpretować wyniki w oparciu o NPS?
- Transformacja marketingu
- Data driven marketing
- Pozycjonowanie marki vs. najważniejsze trendy konsumenckie w 2022
- Polityka kontraktowania w transformacji cyfrowej organizacji
- Zakup usług chmury obliczeniowej: wyzwania prawne
- Wdrożenie w organizacji i eksploatacja sztucznej inteligencji okiem prawnika
- Corporate Innovation – jak budować i wdrażać innowacje?
- Ludzie czy technologia – co jest sercem transformacji cyfrowej?
Absolwenci Programu otrzymują dodatkowo:
Dyplom poświadczający ukończenie programu i zdanie pomyślnie testu końcowego.
Dostęp do zamkniętych kwartalnych spotkań networkingowych dla uczestników i absolwentów programu.
Materiały do pobrania po każdej lekcji, zawierające najważniejsze informacje prezentowane przez poszczególnych ekspertów.
Co przemawia za programami edukacyjnymi Digital University:
Liderzy na rynku edukacji w obszarze transformacji cyfrowej od 2014r.
- Wysoki wskaźnik rekomendacji klientów (NPS = 63 tak uczestnicy oceniają nasze programy i kursy online)
- 8 - letnie doświadczenie w edukacji w zakresie nowych technologii, transformacji cyfrowej, kompetencji przyszłości i przywództwa cyfrowego
- Ponad 150 ekspertów polskich i międzynarodowych, z którymi współpracujemy tworząc warsztaty, szkolenia i konferencje
- Partnerstwo z Singularity Group – think tankiem edukacyjnym z Doliny Krzemowej
Zero ryzyka!
Gwarancja zwrotu pieniędzy!
Nie mamy wątpliwości, że program Digital Transformation Leader spełni Twoje oczekiwania.Dołożyliśmy wszelkich starań, aby jak najtrafniej odpowiadał na potrzeby liderów stojących przed wyzwaniami przeprowadzenia transformacji cyfrowej w swoich organizacjach, w swoich zespołach. Dlatego oferujemy 14 – dniową gwarancję zwrotu pieniędzy liczoną od dnia zakupu. Jeżeli program z jakichkolwiek powodów nie spełni twoich oczekiwań, oddamy Ci całą zapłaconą za niego kwotę. Bez żadnych haczyków.
Opinie uczestników programu
Kurs Digital Transformation Leader porusza wszystkie kluczowe zagadnienia Związane z transformacją cyfrową w sposób wertykalny. Od aspektów operacyjnych, po marketingowe, HR-owe czy kwestie prawne. Dla mnie to była idealna hybryda studiów podyplomowych i konferencji technologicznej.
Magdalena Orzechowska
Ecosystem Developer
Rethink Digital Hub
Departament Innowacji ŁSSE
Program oferuje bardzo wiele praktycznych wskazówek dotyczących tak zwanego „Innovation mindset”, który jest dla mnie kluczowy w mojej codziennej pracy. Konkretne przykłady z firm o różnych stopniach mistrzostwa cyfrowego są bardzo wartościowe i pozwalają mi spojrzeć z szerszej perspektywy na moje działania w obszarze zaangażowania, a przy okazji zainspirować się pomysłami, które sprawdziły się w innych organizacjach.
Joanna Sowa
Innovation Community Engagement Manager
Dentons Business Services EMEA sp. z o.o.
Bardzo dobra jakość szkolenia, ciekawe zmontowane wykłady, sekcje podsumowań i sprawdzania wiedzy. Szeroki wachlarz tematów prezentowany przez ekspertów w bardzo ciekawy sposób. Z mojej perspektywy najważniejsze moduły kursu to te związane z aspektami prawnymi w kontekście kupowania nowych technologii (chmura obliczeniowa) oraz z zarządzaniem firmą w kulturze data driven (AI).
Natalia Zych
Product Area Lead, Digital Transformation
ING Bank Śląski S.A.
Polecam Program Digital Transformation Leader liderom w firmach/działach, które w najbliższym czasie staną przed wyzwaniem cyfryzacji dotychczasowych procesów biznesowych. W modułach: JAK REWOLUCJA TECHNOLOGICZNA TRANSFORMUJE BIZNES I WPŁYWA NA LUDZI; Przywództwo transformacyjne; Data Storytelling; jest dużo praktycznych informacji jak poradzić sobie z wyzwaniami, które mogą się pojawić w procesie transformacji cyfrowej. Wydaje mi się, że te rzeczywiste przykłady to największa wartość dodana tego kursu. Najbardziej interesujący był dla mnie wywiad z dyrektorem spółki PKP Energetyka, w którym dokładnie omówiony został proces transformacji cyfrowej tej spółki, bez pominięcia wszystkich bolączek i trudności.
Platforma szkoleniowa jest bardzo intuicyjna i przyjazna dla użytkowników. Daje możliwość łatwego nawigowania pomiędzy poszczególnymi modułami. Dużym plusem są krótkie podsumowania poprzedzające wykład, tak, żeby uczestnik mógł wcześniej zdecydować, czy chce przechodzić przez konkretny moduł. Wartościowe są też krótkie quizy podsumowujące wiedze na koniec każdego rozdziału.
Anna Prawdzic-Seńkowska
Security Risk & Compliance Site Leader at GE Healthcare
Blog
Nasza oferta
Jeśli potrzebujesz więcej niż pięciu dostępów do programu, możesz skorzystać z dodatkowych opcji przeznaczonych dla uczestników z jednej organizacji. Skontaktuj się z nami, a przygotujemy dopasowaną ofertę.
- 11 modułów, 35 wykładów
- Dodatkowe materiały
- 4 sesje online
- Certyfikat
- Monitorowanie postępów
- E-book
- Wsparcie techniczne
- Książka
- 4 spotkania stacjonarne
- Spotkania online Singularity Group
- Opiekun Programu
- Komunikacja onboardingowa
- Wykład inaugurujący program
- Konsultacje 1:1
- Wykład dla pracowników klienta
- Dostęp do platformy Singularity Group
- Wizyta studyjna w organizacjach partnerskich
- Opcje dodatkowe
*Kwoty netto. Należy doliczyć 23% VAT.
Skontaktuj się z nami
Wypełnij formularz, aby otrzymać więcej informacji.
Masz dodatkowe pytania?
Ten program przygotowaliśmy z myślą o liderach i liderkach, którzy mierzą się z wyzwaniami związanymi z zarzadzaniem zmianą w swojej organizacji. Bo każda zmiana opiera się obecnie o technologię. Zdecydowanie warto, abyś wziął/wzięła udział w tym programie jeśli:
- Przygotowujesz się do wdrożenia zmiany w swoim obszarze i chcesz dobrze zrozumieć wyzwania,
jakie wiążą się z wprowadzeniem nowoczesnych cyfrowych rozwiązań - Jesteś odpowiedzialny za transformację cyfrową w swoim zespole
- Wdrażasz na poziomie operacyjnym strategie transformacyjne w swojej organizacji
- Odpowiadasz za innowacyjne projekty w swojej organizacji
- Przewodzisz zespołom, które wdrażają zmiany i automatyzacje procesów
- Jesteś lub chcesz zostać ambasadorem zmiany, a Twoim celem rozwojowym jest podniesienie
kompetencji przywódczych w transformującym się środowisku - Pracujesz w strukturach HR i chcesz dobrze rozumieć oraz wspierać Twoich partnerów biznesowych w procesie transformacji
- Oczywiście. Wystarczy, że podczas dokonywania płatności podasz dane firmy, a faktura zostanie automatycznie wygenerowana.
- Sesje live nie będą nagrywane. Chcemy, by były to wydarzenia podczas których pracujemy na realnych study casach, dzielimy
się opiniami i zadajemy pytania. Ważna jest dla nas atmosfera otwartości i zaufania. W ciągu roku kalendarzowego będą odbywały
się 4 sesje online.
- Oczywiście zapisy cały czas są otwarte. Dołączając w dowolnym momencie otrzymujesz pełną ofertę. W ciągu roku będą organizowane 4 sesje live. Dołączając do kursu np. w luty, możesz uczestniczyć w wydarzeniach live organizowanych od lutego do lutego.
- Napisz do nas, a postaramy się rozwiać wszystkie Twoje wątpliwości kontakt@digitaluniversity.pl.
